19.1. Dans le but de favoriser la condition physique des employés, à compter du 1er janvier 2013 et le 1er janvier de chaque année, la Ville met à la disposition de l’employé une« banque santé» au montant de 200 $. Cette somme est remboursée à l’employé sur présentation de pièces justificatives reliés au conditionnement physique et ce, jusqu’à concurrence de 200 $.
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